IT人才外包是指IT人才外包公司根據(jù)企業(yè)需要派遣IT技術人員到用人單位進行現(xiàn)場開發(fā)。項目完成后IT技術人員將離開并返回現(xiàn)場，IT人才外包公司，用人公司只負責聘用，IT人才外包公司負責IT技術人員的薪酬、福利和培訓。下面一起來了解一下為什么越來越多的企業(yè)使用it外包公司？

       1、幫助公司在短時間組建開發(fā)團隊

       傳統(tǒng)企業(yè)很多，主營業(yè)務不是IT，技術人員不多，項目有一定的周期性，所以選擇IT人才外包服務。解決招人難，招不到合適人的需求，高技能IT人才比較稀缺，所以大多數(shù)企業(yè)在招聘IT人才和軟件開發(fā)人才時總是很難招到合適的人才。IT人才外包公司的人才庫中有大量的人才。IT人才可以幫助企業(yè)在短時間內組建的開發(fā)團隊。

       2、有效降低爭議率，避免對公司品牌造成影響

       IT互聯(lián)網公司很多項目，對于一些大型的IT開發(fā)和軟件開發(fā)項目，需要大量的人力。如果公司自己招員工，這么多的員工在管理過程中肯定會出現(xiàn)很多勞動爭議和仲裁。因此引入一定比例的IT外包人才可以有效降低爭議率，避免對公司品牌在市場上造成不必要的影響。一些即將上市或者已經上市的公司或者國有企事業(yè)單位，經常會遇到項目，需要IT技術人才，但由于編制有限，內部指標不多，所以不適合招聘如此多的員工。這時IT人才外包公司就可以有效解決這個問題。

       總而言之，越來越多的企業(yè)使用it外包公司的原因有幫助公司在短時間組建開發(fā)團隊，有效降低爭議率，避免對公司品牌造成影響。隨著互聯(lián)網的飛速發(fā)展，各種應用軟件在的工作和生活中層出不窮。為了提高核心競爭力，降低用工成本，減少正式員工的用工，應對企業(yè)短期用工高峰需求，越來越多的企業(yè)將尋求的IT人才外包服務公司引進軟件人才，達到用人不扶人，減少人力資源日常工作的目的。