這幾年在it界有一個詞非常受關(guān)注，那就是it駐場外包。當(dāng)下大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、智能化發(fā)展速度，工作和生活對各類應(yīng)用軟件的需求逐漸加大。很多it企業(yè)也開始快速布局項目。而軟件的開發(fā)主要是靠大量的it軟件人才，但是it人才親子大成本高，所以有不少軟件企業(yè)選擇it駐場外包的方式。很多企業(yè)熱衷于這種方式，那么it的駐場外包到底有什么優(yōu)勢？為什么如此受歡迎？繼續(xù)看下文就能找到答案。

1.人事管理更加高效便捷

       采用it駐場外包的方式用人單位無需設(shè)置專門的機構(gòu)人員對外包的it人員進行管理。關(guān)于駐場外包人員的聘用薪資的發(fā)放檔案的接車社保的繳納等問題都由it的駐場外包公司來負責(zé)完成。用人單位只需要把精力放在如何提高企業(yè)核心競爭力和管理方面就可以了。

2.能夠有效提升企業(yè)的核心競爭力

       通常甲方企業(yè)不會將自己的主營業(yè)務(wù)外包出去使用it的駐場外包的方式一般主要是應(yīng)用在非主營業(yè)務(wù)或者是邊緣業(yè)務(wù)上。甲方企業(yè)在這些業(yè)務(wù)上一般不需要花費太多的物力和人力。這樣就為企業(yè)節(jié)省出了很大精力能讓企業(yè)把主要的資源投放到核心團隊和核心業(yè)務(wù)上。

3.使用人力資源更加機動靈活，解決人員編制與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的矛盾

        在當(dāng)今的市場環(huán)境下尤其是近幾年在疫情的影響下很多企業(yè)的業(yè)務(wù)出現(xiàn)快速的變化隨時可能對項目進行增加或刪減經(jīng)常會面臨招不到員工或者是員工過多的情況。企業(yè)與it的駐場外包公司進行合作可以在增加業(yè)務(wù)的時候快速引入人員可以在減少業(yè)務(wù)的時候靈活的裁減人員，不受人員編制的影響。

        可以看出It駐場外包可以從各個方面很大程度的解決用工荒的問題以及高風(fēng)險的問題。 制造類企業(yè)對應(yīng)用的開發(fā)也有急切的需求這類企業(yè)沒有時間組織人才進行相關(guān)的學(xué)習(xí)。通常會選擇it駐場外包的方式來解決軟件開發(fā)的問題。